Planes de Igualdad de Género de la ULPGC.
Los Planes de Igualdad de Género de la ULPGC recogen el diagnóstico de la situación de partida, los ejes de actuación prioritarios y las medidas concretas para avanzar hacia la igualdad real entre mujeres y hombres en la docencia, la investigación y la gestión universitaria. A continuación puedes consultar el I y el II Plan de Igualdad de Género.
Planes disponibles
- I Plan de Igualdad de Género de la ULPGC (2016–2019) · Ver documento (PDF)
- II Plan de Igualdad de Género de la ULPGC (2022–2026) · Ver documento (PDF)